სტატია
- „როცა უბრალოდ ერთად ვართ“ - „თეგეტაში“ მამის დღე აღნიშნეს
- ერთი მოწვევა, ორი საჩუქარი - ახალი შესაძლებლობა თიბისის მობაილბანკში
- უკრაინული დრონების თავდასხმის შესახებ გავრცელებულ ინფორმაციას ადასტურებს მოსკოვის მერი, სერგეი სობონიანი
- უკრაინული დრონების თავდასხმის გამო მოსკოვის სავაჭრო კომპლექს Садовод-თან და ნავთობგადამამუშავებელ ქარხანასთან საჰაერო თავდაცვის სისტემები განალაგეს
- „გულწრფელ მადლობას გიხდით იმ გამორჩეული და უაღრესად გულთბილი მასპინძლობისთვის"
- „გაიარე მეტი უსაფრთხოდ“ - „თეგეტა მოტორსის“ საგზაო უსაფრთხოების კამპანია სკოლებში
- „ჩვენ ვხედავთ, რომ უკრაინა ამ ომში იმარჯვებს"
- "აშშ-ის ძალებმა მოხსნეს ბლოკადა ირანის პორტებსა და სანაპირო ზონებში შემავალ და იქიდან გამომავალ ყოველგვარ საზღვაო მიმოსვლაზე"
„გოგოების გზა ტექნოლოგიებში - სწავლიდან ლიდერობამდე“ - გაეროს ქალთა ორგანიზაციის საერთაშორისო კონფერენცია თიბისის მხარდაჭერით გაიმართა
გაეროს ქალთა ორგანიზაციის ორგანიზებით, თბილისში საერთაშორისო კონფერენცია - „გოგოების გზა ტექნოლოგიებში - სწავლიდან ლიდერობამდე“ გაიმართა.
კონფერენცია თიბისისთან, ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტსა და თეგეტასთან პარტნიორობით და დანიის მთავრობის მხარდაჭერით ჩატარდა.
ღონისძიებას ევროკავშირისა და სხვადასხვა ქვეყნების ელჩები, საერთაშორისო სპიკერები, აკადემიური წრეების, კერძო სექტორის, ბიზნესასოციაციების, სამოქალაქო და საერთაშორისო ორგანიზაციების წარმომადგენლები, ტექნოლოგიური ინდუსტრიის პროფესიონალები, სტარტაპერები, მეწარმე ქალები, ინოვატორები და სტუდენტები ესწრებოდნენ.
კონფერენციის თემატური სესიები მიეძღვნა ტექნოლოგიებში თანასწორობისა და ჩართულობის მნიშვნელობას, მრავალფეროვანი გუნდების როლს ინოვაციებსა და ბიზნესების წარმატებაში, გამოწვევებსა და ბარიერებს, რომლებსაც ქალები ტექნოლოგიებში გენდერული სტერეოტიპების გამო აწყდებიან, მათი დაძლევის გზებსა და წარმატებულ მაგალითებს.
თიბისი, როგორც რეგიონის წამყვანი ფინანსური ინსტიტუტი და ტექნოლოგიური კომპანია, აგრძელებს ტექნოლოგიებში ქალების გაძლიერების მხარდაჭერას - როგორც ინოვაციური გარემოს შექმნით, ისე პროფესიული განვითარების ხელშეწყობით.
მნიშვნელოვანია, რომ ტექნოლოგიური სფერო იყოს სივრცე, სადაც ქალებს საკუთარი პოტენციალის სრულად რეალიზება, ლიდერობის გამოვლენა და ცვლილებების მოხდენა შეუძლიათ. სწორედ, მრავალფეროვანი გუნდი, ახალი ხედვები და და ადამიანებზე ორიენტირებული კულტურა ქმნის იმ ძალას, რომელიც ინოვაციას რეალურ შედეგად აქცევს.
უახლესი ინფორმაცია
