ახალი თიბისი ბარათი მომაბეზრებელი კითხვების გარეშე...
თიბისიმ სრულიად განსხვავებული, ინოვაციური პროდუქტი - თიბისი ბარათი შექმნა, რომელიც მომაბეზრებელი კითხვების გარეშე, მომხმარებლის ყველა მოთხოვნას აკმაყოფილებს და მის ყოველდღიურობას მნიშვნელ...
თიბისის მხარდაჭერით, მასშტაბური ტექნოლოგიური გადამზადების პროგრამა „500 ქალი ტექნოლოგიებში“ მიმდინარეობს
თიბისისა და ბიზნესისა და ტექნოლოგიების უნივერსიტეტს შორის ხელი მოეწერა თანამშრომლობის მემორანდუმს,
რომლის თანახმადაც თიბისი, გაეროს ქალთა ორგანიზაცია, ნორვეგიის მთავრობა და სხვა პარტნიორი ორგანიზაციები ერთად
არიან ჩართულები პროექტში - „500 ქალი ტექნოლოგიებში“.
პროგრამა, რომელიც თიბისის მხარდაჭერით ხორციელდება, ამ სფეროში ერთ-ერთი ყველაზე მასშტაბურია — პროექტი 18 თვე გრძელდება და 500-ზე მეტ ქალს ახალი შესაძლებლობებისკენ გაუკვალავს გზას. პროგრამა მონაწილეების გადამზადებასა და დასაქმების ხელშეწყობას
ითვალისწინებს. პროექტში მონაწილეობას იღებენ ქალები 16 წლიდან, იმისდა მიუხედავად, აქვთ თუ არა მათ ტექნოლოგიებში
ცოდნა და გამოცდილება. პროგრამაში ქალები საქართველოს თითქმის ყველა რეგიონიდან ერთვებიან მათთვის საინტერესო
მიმართულებით. ეს პროგრამებია:
- Front-end დეველოპმენტი;
- Back-end დეველოპმენტი;
- UI/UX დიზაინი;
- გრაფიკული დიზაინი;
- ციფრული მარკეტინგი;
- ციფრული პროდუქტების ტესტირება;
- და სხვა.
ტექნოლოგიური მოდულების გარდა, პროგრამა ქალებს ინგლისური ენის ინტენსიურ კურსებსა და კარიერულ ბუთქემფს სთავაზობს.
ქალები გაივლიან ტრენინგებს ლიდერობის, გუნდური მუშაობის, კრიტიკული აზროვნების, მეწარმეობის, ბიზნეს კომუნიკაციისა
და კარიერული დაგეგმვის მიმართულებით.
კარიერული განვითარებისთვის ერთ-ერთი მთავარი პროგრამის პარტნიორი - თიბისია. თიბისი, როგორც წამყვანი ტექნოლოგიური კომპანია საქართველოში, ამ
პროგრამაში ჩართულ ქალებს IT აკადემიაში გადამზადებას სთავაზობს.
„ტექნოლოგიები ის მიმართულებაა, სადაც ჩვენ ვხედავთ მომავალს და განვითარების უდიდეს პოტენციალს. ჩვენი მიზანია, რომ
ხელი შევუწყოთ ქალებს, გაიკვალონ კაერიერული გზა ყველაზე მოთხოვნად და მაღალანაზღაურებად დარგში და შესაბამისად
შევქმნათ ტექნოლოგიური ტალანტი. თიბისი IT აკადემიის ბაზაზე მონაწილეებს საშუალებას მისცემს შეიძინონ უნიკალური ცოდნა
და გამოცდილება, რომელიც მათ ტექნოლოგიური მიმართულებით პროფესიულ განვითარებაში დაეხმარება. ტექ-ინდუსტრიაში ქალებისთვის ახალი შესაძლებლობების გაჩენა და მათი გაძლიერება თიბისისთვის უაღრესად პრიორიტეტული
საკითხია“, - აცხადებს გვანცა მურღვლიანი, თიბისის ადამიანური კაპიტალის განვითარების ხელმძღვანელი.
აღსანიშნავია, რომ თიბისის IT აკადემია 2019 წლიდან ტექნოლოგიებით დაინტერესებულ ადამიანებს თეორიულ ცოდნასა და
პრაქტიკულ გამოცდილებას უზიარებს და კარიერაში პირველი ნაბიჯების გადადგმაში ეხმარება. თიბისი არის ერთ-ერთი მთავარი ტექნოლოგიური დამსაქმებელი, რომელიც მომავალი თაობის გადამზადებაში უდიდეს როლს ასრულებს.
კომენტარები