აჭარაბეთის საპატიო ელჩმა ირმა ხეცურიანმა პარალიმპიადაზე იასპარეზა.
“ჩემთვის, როგორც ყველა სპორტსმენისთვის მნიშველოვანია მხარდაჭერა მორალური თუ მატერიალური მეტი სტიმულისთვის, აჭარაბეთმა მოახერხა ჩემი გაოცება და ძალიან გამახარა სასიამოვნო სურპრიზით ,რომელიც ნამდვილად საჭირო მომენტში მომივლინა. მადლობა მათ ყურადღებისთვის, არ დავიწყებისთვის,თანადგომისთვის. ჩემთვის რათქმაუნდა, სასიხარულო ფაქტია ფინანსური მხარდაჭერა, მაგრამ ის რომ აჭარაბეთს სულ ვახსოვარ დამარცხებული და გამარჯვებული ეს უფრო მნიშვნელოვანია ჩემთვის. მადლობა რომ ჩემთან ხართ .” – განაცხადა ირმამ.
აღსანიშნავია ისიც, რომ აჭარაბეთმა ოლიმპიელებს საპატიო მიღებაზე უმასპინძლა, სადაც მათთვის მოულოდნელი სიურპრიზი დაახვედრა. კომპანიამ ნახევარ მილიონ ლარიანი საპრიზო ფონდი გამოყო ოლიმპიელებისთვის. აჭარაბეთმა ვერცხლის პრიზიორებიდან თითოეულ მათგანს 100 000 ლარი გადასცა, ხოლო 20 000 ლარი გადასცა იმ სპორტსმენებს, რომლებმაც მონაწილეობა მიიღეს ოლიმპიადაში. გარდა ამისა, აჭარაბეთმა ასევე დააჯილდოვა ოლიმპიური ნაკრების ექიმი ზურა კახაბრიშვილი, რომელსაც 20 000 ლარი გადასცა.
„თეგეტა ჰოლდინგი“, განათლების ხელშეწყობის ეგიდით, სასტიპენდიო პროგრამის მხარდამჭერი გახდა. პროექტს სოციალურად დაუცველი სტუდენტების მხარდასაჭერად ამერიკის სავაჭრო პალატა საქართველოში...
თიბისის ყველა წარმატებისა და ისტორიის უკან, თითოეული თიბისელი დგას. 2024 წელს, თიბისის არაერთი საჭირო და სასარგებლო შიდა აქტივობა ჰქონდა: ● თიბისის 1000-მდე ახალი თანამშრომელი შემოუერთდა; ● ლოკალურ...
თიბისის ყველა წარმატებისა და ისტორიის უკან, თითოეული თიბისელი დგას. 2024 წელს, თიბისის არაერთი საჭირო და სასარგებლო შიდა აქტივობა ჰქონდა: ● თიბისის 1000-მდე ახალი თანამშრომელი შემოუერთდა; ● ლოკალურ...
თიბისის ბიზნესგანათლების პროგრამის ფარგლებში, ბიზნესებს საინტერესო თემატიკის შეხვედრებზე დასწრების შესაძლებლობა 2025 წელსაც ექნებათ. თებერვლის თვეში, სხვადასხვა სფეროს პროფესიონალი ტრენერების ...
ცივ სეზონზე ავტოსაგზაო შემთხვევის რისკი იზრდება, რაც ხშირ შემთხვევაში ავტომობილის არასათანადოდ აღჭურვითაა გამოწვეული. უსაფრთხო და კომფორტული მგზავრობისთვის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი დეტალი საბურავია, რა...
ინოვაციური მიდგომები და უწყვეტი განვითარება თიბისის ორგანიზაციული კულტურაა, რომლის ნათელი მაგალითია FinOps პრაქტიკის დანერგვა. იგი ფინანსების, IT-ისა და ბიზნესის გუნდებს აერთიანებს, რათა მათ ღრუბლოვა...
კომენტარები