|
თიბისი რეგიონის ერთ-ერთი საუკეთესო დამსაქმებელია, რომელიც ყოველთვის გამოირჩეოდა განსაკუთრებული კორპორაციული კულტურით და თანამშრომლებისთვის მრავალფეროვანი უპირატესობების შეთავაზებით. ამ გუნდში დასაქმებულ ადამიანს დასვენების, განტვირთვის თუ სხვადასხვა მიმართულებით განვითარების შესაძლებლობა ყოველთვის აქვთ.
ცოდნისა და გამოცდილების ერთმანეთისთვის გაზიარება თიბისელების გუნდის კულტურის განუყოფელი ნაწილია. სწორედ ამიტომ, თიბისელები თვითგანვითარებისთვის არაერთი შიდა შესაძლებლობით სარგებლობენ - როგორიცაა, პლატფორმა თიბისი აკადემია, რომელიც აერთიანებს საინფორმაციო ტექნოლოგიების, რისკების, ეჯაილისა და სხვა მიმართულებების სასწავლო კურსებს. თიბისი აკადემია თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს, დაეუფლონ მოთხოვნად პროფესიებს, გაიღრმავონ კომპეტენცია სხვადასხვა მიმართულებით ან შეისწავლონ ახალი პროფესია და შეიცვალონ კარიერის გეზი თიბისიშივე, რასაც არაერთი თიბისელის მაგალითი გვაჩვენებს.
თიბისისთვის თანამშრომლების მხარდაჭერა მნიშვნელოვანია, სწორედ ამიტომ, სტანდარტული და არასტანდარტული ჯანმრთელობის შეთავაზებების გარდა, თიბისელებს დაოჯახებისას და შვილის შეძენისას დამატებითი უპირატესობები აქვთ. ასევე, მრავალშვილიანები - უკვე ბევრი წელია თიბისისთვის განსაკუთრებული პროექტია: თიბისელს, რომელსაც 3 და მეტი შვილი ჰყავს მრავალშვილიანის სტატუსი ენიჭება და კომპანია მათ დამატებით ბენეფიტებს სთავაზობს.
თიბისელები, ასევე, ანაზღაურებადი 24 შვებულების დღით სარგებლობენ და კვარტალში დამატებით ანაზღაურებადი 1 თავისუფალი დღის აღება შეუძლიათ, მხოლოდ მენეჯერთან შეთანხმებით. პროექტ „მრავალშვილიანების“ ფარგლებში კი - მრავალშვილიან თიბისელებს დამატებით 2 თავისუფალი დღის აღების შესაძლებლობა აქვთ. თიბისი, 6 თვე ანაზღაურებად დეკრეტს როგორც დედას, ისე - მამას სთავაზობს და ამ უპირატესობით არაერთ თიბისელ მამასაც უსარგებლია.
თიბისელები პარტნიორ კომპანიებში სპეციალური ფასდაკლებებით სარგებლობენ. ფასდაკლებები მოიცავს დასვენების, განათლების, მაღაზიებისა თუ კვების ობიექტების შეთავაზებებს. ხშირად ტარდება სხვადასხვა სპორტული თუ გასართობი შეხვედრები, რაც მათ ყოველდღიურობას უფრო მრავალფეროვანსა და საინტერესო ხდის. საახალწლო წვეულებები, ინტელექტუალური თამაშები, ფეხბურთის, რაგბის, ჭადრაკის ჩემპიონატები, წიგნის ფესტივალი, თამაშების ფესტივალი, კინოჩვენებები - ეს იმ ღონისძიებების მცირე ჩამონათვალია, რასაც თიბისი თანამშრომლებისთვის მუდამ გეგმავს.
თუ გინდა შენც იყო ისეთი გუნდის წევრი, სადაც მრავალმხრივი შესაძლებლობები და ბენეფიტები, მეგობრული განწყობა, მრავალფეროვანი სამუშაო გარემო, შემოქმედობითობა, თვითგანვითარებისა და ცოდნისკენ სწრაფვა პრიორიტეტულია, შეუერთდი თიბისის გუნდს და გახდი დიდი ცვლილებების მონაწილე — გახდი თიბისელი.
13:03
თუ ხარ 9-12 კლასის მოსწავლე და შენთვის ახლის შემეცნება, განვითარება და ტექნოლოგიური სამყაროს მწვერვალების მიღწევა პრიორიტეტია, მაშინ 24 მარტის ჩათვლით დარეგისტრირდი თიბისი ტექსკოლის უფასო კურსებზე. თ...
12:53
მოცემულ პუბლიკაციაში თიბისი კაპიტალი წლის დასაწყისში ეკონომიკურ ზრდასა და ლარის გაცვლით კურსზე მოქმედი ფაქტორების მიმოხილვას აჯამებს, რაზეც, ბოლო პუბლიკაციებშიც იყო ყურადღება გამახვილებული. ია...
15:09
22 და 23 მარტს, თუ ზუგდიდი მოლს ეწვევით, შეძლებთ ისარგებლოთ თიბისის ქეშბექ შეთავაზებით და ახალი თიბისი ბარათით, ახალი თიბისი კონცეპტ ბარათებითა და ერთგული საკრედიტო ბარათით გადახდის შემთხვევაში, დაიბ...
15:02
საქართველოს მორაგბეთა ეროვნულმა ნაკრებმა, რაგბი ევროპის ჩემპიონატის 2025 წლის გათამაშება დომინანტური უპირატესობით მოიგო. ზედიზედ 8 წელია, ბორჯღალოსნები კვარცხლბეკის უმაღლესი საფეხურიდან არ ჩამოსულან ...
10:55
თიბისი, როგორც მოწინავე კომპანია ტექნოლოგიებსა და მონაცემთა ანალიზის მიმართულებით, საგანმანათლებლო ინიციატივების ფარგლებში, აგრძელებს სხვადასხვა პროგრამის განვითარებას და ამჯერად თიბისი IT აკადემია, ...
10:50
PSP-ს ინოვაციური პროექტი - პირველი ლოქერი ფარმაციაში მომხმარებელს შოპინგის ახალ, კომფორტულ მომსახურებას სთავაზობს: ონლაინ შეკვეთის მისაღებად კონკრეტული მისამართის მითითება და ლოდინი საჭირო აღარ არის;...
14:38
შემეცნებითი პოდკასტების სერია - მწარე პოდკასტი / Bitter Podcast, რომელსაც ისტორიკოსი ნიკა ხოფერია უძღვება, 4 წელზე მეტია ისტორიის მოყვარულებს შორის დიდი პოპულარობით სარგებლობს და მრავალრიცხოვანი აუდი...
|
კომენტარები